現場への移動や事務所の冷房等から排出される温室効果ガスと有害化学物質の削減に向け、太陽光パネルの設置等再生可能エネルギー導入を積極的に検討し、環境の保全と住み続けられるまちづくりに寄与します。

コンプライアンスに関する方針やルールを社内規定に明記し、従業員の意識醸成を図ります。
ホームページを開設し、働きやすい環境や教育体制について発信することで若者の雇用に繋げ、技術・能力をそなえた人材の育成に取り組みます。

学生の職場見学の受け入れを継続し、未来を担う子どもたちにインフラ整備の重要性と仕事のやりがいを伝承します。地元コミュニティへ積極的に参加し、地域住民や取引先との交流を深めることで、雇用の創出や事業の活性化を実現していきます。